WORKING NINE TO LIFE

Volker Barczynski
Since 09/2022 11 Episoden

Piratenromantik, Feelgood-Kultur und Geisternetze

Madeleine von Hohenthal im Gespräch mit Volker Barczynski

22.11.2022 50 min

Zusammenfassung & Show Notes

Aus der Welt der Werbung und des Marketing kommend, hat es Madeleine von Hohenthal und Benjamin Wenke in die Welt der Nachhaltigkeit getrieben. Setzten sie zuvor ihre Fähigkeiten für Global-Player der Wirtschaft ein, so nutzen sie das Erlernte nun, um die sieben Weltmeere von Geisternetzen zu befreien. Mit Ihrem Startup Bracenet fertigen sie aus diesen umhertreibenden Fischernetzen hochwertige Armbänder, Handtaschen und andere Accessoires.
Über Nachhaltigkeit, ihr Feelgood-Team, maritime Kriminalfälle und Premium Content-Marketing habe ich mit Madeleine in meinem Podcast gesprochen.

Links und Zusatzinfos zu dieser Folge und mehr über Bracenet:

SDG = Sustainable Development Goals der UN
Nachhaltigkeitsziele der UN
https://sdgs.un.org/goals

Unternehmenskooperationen unter: https://bracenet.net/b2b/
Die Seite von Bracenet findest Du hier: https://bracenet.net/

Über den Podcast
In meinem Podcast geht es um Arbeitskultur, New Work, Karriereplanung, Erfolg, Arbeitswelt, Fachkräftemangel, Fachkräftegewinnung, Mitarbeitergewinnung und Recruiting.
Interessante Gäste aus Wirtschaft, Kultur und Politik sind zu Gast. Ziel ist es, die Arbeitswelt von morgen zu gestalten. Orientierung für karrierebewusste Mitarbeitende zu bieten und Plattform für innovative Unternehmen mit einer besonderen Kultur zu sein.

Mehr über meine Arbeit
Ich biete Kommunikations-Trainings, Projekte zur Entwicklung der Unternehmenskultur, New Work Vorgräge, Führungskräfte-Training, Verkaufs-Training und inspirierende Vorträge über wertschätzende Kommunikation.
Wer auf dem Laufenden bleiben möchte, abonniert mein Business Briefing:
https://volkerbarczynski.de/business-briefing/

Begriffsklärung und meine Position zu „Purpose“
Die Frage nach dem Zweck von Unternehmen stellt sich häufig in der Beratung rund um die Unternehmenskultur. Ich selbst mache diesen an den Eckpunkten Ökologie, Ökonomie und sozialem Austausch aus. Diese Faktoren wirken auf den Zweck. Häufig wird das Thema von Beratern abstrakt oder zu einseitig beschrieben. Das ist auch der Grund, warum viele Mitarbeitende den ausgegebenen Zielen nicht folgen mögen. Wer mehr über mein Konzept in diesem Zusammenhang wissen möchte, kann unter folgendem Link eine kostenlose Seminar-Analyse vereinbaren: https://volkerbarczynski.de/analyse/

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